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咸阳职业技术学院:给学生一个精彩的人生

2024-09-16 01:16 已有人浏览
本文摘要:我们将减缓大学生创业园建设,招揽部分科研单位和企业,竣工科研成果产卵基地和大学生创业基地,为学生创业获取更为较好的服务。咸阳职业技术学院院长 刘聪博 6月28日,全国高职院校护理职业技能大赛在天津告一段落,首次参与此项赛事的咸阳职业技术学院代表队4名学生全线大获全胜,获得一等奖1人,二等奖2人,三等奖1人,建构了陕西省运动员参与此项赛事以来的最差战绩。 咸阳职业技术学院学生获得这样的佳绩已不是第一次。

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我们将减缓大学生创业园建设,招揽部分科研单位和企业,竣工科研成果产卵基地和大学生创业基地,为学生创业获取更为较好的服务。咸阳职业技术学院院长 刘聪博   6月28日,全国高职院校护理职业技能大赛在天津告一段落,首次参与此项赛事的咸阳职业技术学院代表队4名学生全线大获全胜,获得一等奖1人,二等奖2人,三等奖1人,建构了陕西省运动员参与此项赛事以来的最差战绩。  咸阳职业技术学院学生获得这样的佳绩已不是第一次。

2011年5月,咸阳职院举办护理职业技能大赛,第四军医大学刘喜文教授等专家受邀兼任评论 委。赛场上,运动员们仪容端庄,粗鲁高雅,操作者规范,动作纯熟,反应灵活,怎么看也不像茅庐未收的定护士。刘喜文说:你们的学生所展现出出来的职业素 质,已相比之下多达了正规化医院的一些工商管理护士。

  有了这次精彩的展现出,第四军医大学西京医院首度向咸阳职院的学子张开了热情的双臂。他们计划在该院聘用8名护士,经过严苛试镜,所有甄选受聘的 学生竟然全部被任用。同年,他们再次在咸阳职院聘用83名护士,占到该院当年护士聘用计划的1/4。随后,第四军医大学唐都医院、陕西省人民医院、咸阳市中心 医院等多家医院接踵而来,咸阳职院毕业生出了香饽饽。

  是什么让这些用人条件严苛的大医院对咸阳职院学生如此垂青?这与该学院近年来的培育模式改革密切相关。  咸阳职院从重新组建之日起,就把提升人才质量、强化学生低收入核心竞争力作为最显然的办学方略和学院存活发展的第一要务。

在8年多的办学实践中,咸阳 职院深刻印象认识到高等职业教育是一种跨界的教育,只有与企业、政府以及其它院校手牵手合作,才能贯彻提升人才质量,提高办学水平。于是,学院主动走进校门,始 一动跨界合作,使校企合作、校政合作、校校合作沦为推展学院发展的三驾马车。

  从2011年起,学院先后与天津力神电池股份有限公司、中国龙工有限公司有限公司、宁波科元塑胶有限公司等数十家大型著名企事业单位签定人才培养和牵头办学协议,全面积极开展生产性实训基地资源共享、人才培养方案共订、专业课程研发共商的教学进修低收入一体化合作。  今年初,咸阳市人民政府月批准后咸阳职院联合重新组建由政府职能部门、职业院校、行业企业单位、职业培训机构等牵头构成咸阳职业教育集团,全面统合职业教育资源,全力前进一体合作办学。  与此同时,他们的目光还漂洋过海,分别与乌克兰敖德萨国立海洋大学、澳大利亚皇家墨尔本理工大学签订了牵头办学备忘录,与香港理工大学、香港职业训练局创建了深度合作关系,积极开展全方位、多层次交流合作。

  为了增进课堂教学与职业市场需求的有效地接入,学院总计投放资金6000多万元,已完成了国家职业教育实训基地项目建设和陕西省民生八大工程职业教教 并育综合性实训基地项目建设,竣工实验实训室188个,其中数控技术、应用于电子技术、化工单元操作者和人体解剖学标本等实训设施建设标准超过全国一流水平,为引 入教学职业化、职业教学化获取了强劲的承托。  在此基础上,他们大胆改革传统的教学内容和教学方法,射击各专业领域的新理念、新技术、新工艺、新的成果,大力实行案例式、情景式、虚拟式、建模 式、现场式、生产式、工作式教学,有计划地实行以训代考、以做到代考、以证代考、以赛代考的学业评价模式,全面推行学分制和弹性学制,走进了一条习做到一体、理实 整合,独具特色的高职教学改革之路。  改革唤起了学院的办学活力,毕业生就业率急剧提升。

学院招收就业处负责人说道,截至今年5月底,应届毕业生就业率早已超过95%。谈到学院今后的发展,咸阳职业技术学院院长刘聪博说道,我们将减缓大学生创业园建设,招揽部分科研单位和企业,竣工科研成果产卵基地和大学生创业基地,为学生创业获取更为较好的服务,给学生一个精彩的人生。


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